Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Komercyjnych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Komercyjnych, który będzie odpowiedzialny za strategiczne planowanie, rozwój i nadzór nad działaniami komercyjnymi firmy. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowa w budowaniu relacji z klientami, negocjowaniu umów oraz maksymalizacji przychodów przedsiębiorstwa. Wymagana jest umiejętność analizy rynku, identyfikowania nowych możliwości biznesowych oraz efektywnego zarządzania zespołem sprzedażowym. Dyrektor ds. Komercyjnych będzie współpracować z innymi działami, aby zapewnić spójność działań i realizację celów biznesowych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku biznesowym.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii komercyjnej firmy
- Zarządzanie zespołem sprzedaży i marketingu
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami
- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych
- Negocjowanie warunków umów handlowych
- Monitorowanie wyników sprzedażowych i raportowanie do zarządu
- Współpraca z innymi działami w celu realizacji celów firmy
- Optymalizacja procesów sprzedażowych i marketingowych
- Nadzór nad budżetem działu komercyjnego
- Szkolenie i rozwój pracowników działu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem lub marketingiem
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość technik sprzedaży i negocjacji
- Umiejętność analizy danych i rynku
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Zdolności przywódcze i doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy pod presją czasu i podejmowania decyzji
- Znajomość narzędzi CRM i pakietu MS Office
- Orientacja na cele i wyniki
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży?
- Jakie strategie komercyjne uważasz za najbardziej skuteczne?
- Jak radzisz sobie z negocjacjami z trudnymi klientami?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś/aś szybko podjąć ważną decyzję biznesową.
- Jakie narzędzia i metody wykorzystujesz do analizy rynku?
- Jak motywujesz swój zespół do osiągania lepszych wyników?
